Když není čas, ztrácet čas.
Dříve než začnete číst mám pro Vás návrh… Dole pod článkem najdete video, pusťte si ho, zapněte si zvuk a propojte své emoce s každým slovem tohoto článku. Čas… Fascinuje mne, kolik času někteří lidé pocitově mají a kolik minut, hodin, dnů, možná i let, někteří lidé stráví nad věcmi, které jsou pro jejich […]
Žiješ jen jednou, ale pokud žiješ správně, tak to stačí.
Znal jsem muže, který věděl, co dělá a proč to dělá, a vždycky si stál za tím, že jedná čistě, eticky a tak, jakoby se 24 hodin denně jeho život nahrával na filmovou pásku a on věděl, že kdykoliv by si ji někdo přehrál, klidně lidé z jeho blízkého okolí, měl by jasno v tom, […]
Firemní kultura jako nástroj úspěchu
Prostředí, atmosféra, pocit z pracovního okolí, to vše jsou slova, která se asi více, či méně blíží podstatě firemní kultury. Já věřím v to, že jen v prostředí, které je orientované na výsledek může být výsledek. Věřím, že jen v prostředí, které má tah na branku, může být z realizovaných aktivit cítit tah na branku. […]
Postav dům, zasaď strom, aneb víme, co chceme?
Jedno vím jistě, všichni lidé chtějí přesně dvě věci… Chtějí se mít dobře a nechtějí se mít blbě. Když si toto uvědomíme, tak právě tyto stavy jsou hlavním motivem v podstatě všech lidí. Každý tak nějak ví, co to znamená “se mít dobře” nebo “se mít špatně”. Málokdo má ale nezkrotné vnitřní přesvědčení, že má […]
Proč?
Proč? Proč toto všechno? Proč každý den dělat zrovna to co bychom měli dělat? Každý se asi občas ptá sám sebe, zdali jeho veškeré snažení má smysl, zdali to vůbec bude “někde” znát a pakliže to bude “někde” znát, zdali to bude mít tu hodnotu, se kterou jsme počítali na začátku. Myslím si, že […]